临时工的账务处理通常遵循以下步骤：
确定工资结算额
根据临时工的实际工作时间及本月工资待遇计算出工资应发放金额。
记录成本
根据临时工劳动合同确定本次发放工资的成本项目及金额。
准备付款
准备员工本次实际发放的现金付款或银行存款。
记录借方发放
在现金账户及本月工资发放的借方账户各记出应发放的金额。
记录贷方支出
在财务账户及临时工本月成本发生的贷方账户各记出应支出的金额。
银行划拨
将员工本月工资发放所需款项划拨至贷方账户。
发放工资
支付给临时工本月的薪酬。
记录支出
在借方账户、本月工资发放的贷方账户各记出实际发放的工资金额。
税务处理
如果临时工与企业存在实际雇佣关系，并且双方已签订劳动合同，企业应按照“工资薪金”进行财税处理。
如果临时工与企业不存在雇佣关系，或者双方没有签订劳动合同，企业应按照“劳务报酬”进行财税处理。
个人所得税代扣代缴
根据雇员居住地点，计算其个人所得税以及相关税收，如社会保险费、住房公积金等。
在支付工资时，可能需要代扣代缴个人所得税。
请注意，具体的会计分录可能因企业的具体情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地的税法规定和会计标准进行操作。