美容师的提成计算方式可能因美容院或美容师职位的不同而有所差异。以下是一些常见的提成计算方式：
基础提成：
美容师完成一次皮肤护理或身体护理可以获得一定的固定提成，例如皮肤护理1-3元，身体护理5-10元。
销售提成：
美容师销售产品时，根据销售额的不同，可以获得不同比例的提成，如销售5000元产品提成7%，销售8000元产品提成9%。
业绩指标提成：
美容师的提成可能基于个人销售额、客户满意度和顾客保留率等因素，例如销售额的5%，客户满意度的3%，顾客保留率的2%。
职位级别提成：
不同职位的美容师可能有不同的提成比例，如中级美容师25%，高级美容师30%，经理40%，店长35%，初级美容师20%。
任务额提成：
美容院可能会设定每月或每季度的销售任务额，美容师在完成任务额后，根据超出部分的销售额获得提成。
额外服务提成：
美容师提供额外服务，如顾客办卡、充值、消费等，也可能产生额外的业绩，从而获得提成。
其他因素：
有些美容院可能会考虑美容师的手工技能、固定客户数量、客户认可度等因素来决定提成比例。
美容院应该将提成方案清晰地传达给每位美容师，并确保他们理解如何计算提成金额。提成发放方式可能是银行转账或现金发放，发放时间通常是每月固定日期，如每月10号。
需要注意的是，以上信息可能因地区和时间而有所变化，美容院的具体提成方案可能会有所不同。如果您需要了解更详细的信息，建议直接咨询相关美容院