劳务工辞职的流程通常遵循以下步骤：
提前通知
若在试用期内，劳务工需要提前三天通知用人单位。
若已经是正式员工，则需提前三十天以书面形式通知用人单位。
提交书面申请
向用人单位提交书面辞职申请，说明辞职原因和日期。
工作交接
确保所有工作任务都已经妥善完成，并与主管领导沟通交接事宜。
离职手续办理
办理薪资结算、社会保险停保或转保手续等。
获取终止合同证明、更新人力资源部门记录等。
财务结算
与派遣公司进行工资结算。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。
请注意，以上流程可能因具体情况而有所不同，建议劳务工在辞职前与用人单位或派遣公司确认具体的辞职流程和要求