离职流程在中国人寿保险公司通常包括以下几个步骤：
提前通知：
根据《劳动合同法》，劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位，试用期提前三天通知。
离职申请：
向部门主管或人事部门提交书面离职申请。
工作交接：
与同事进行工作交接，并确保所有工作事项得到妥善处理。
财务结算：
与财务部门确认没有预支、欠款等，并结算工资。
退还证件：
归还公司财物、文件资料，并清偿所有债务。
离职证明：
人事部门在离职日开具离职证明，并在规定时间内办理社保、档案转移手续。
押金退还：
如果之前缴纳了押金，按照公司规定办理退保或退还手续。
可能的经济补偿：
如果公司提出解除劳动合同，根据情况可能获得相应的经济补偿金。
请注意，具体流程可能因公司政策和实际情况有所不同，建议直接咨询中国人寿保险公司的人力资源部门获取最准确的信息