在码头上班通常意味着从事与港口货物处理、装卸、运输等相关的工作。以下是一些关于在码头工作的特点和待遇的信息：
工作环境和条件
码头工作可能涉及长时间站立、搬运重物，并且可能需要在户外或半户外环境中工作，夏季炎热、冬季寒冷，且可能面临灰尘和噪音等问题。
自动化码头相较于传统码头，劳动强度降低，安全风险减少，司机等岗位可以实现更舒适的办公环境和“上厕所自由”。
工作时间和班次
码头工作往往需要24小时运转，实行三班倒或两班倒制度，工作时长可能会很长，例如每班12小时。
工资待遇
码头工人的工资因职位、工作经验和港口规模等因素而异，一般工资水平在人民币九千元至数万元不等。
某些特定岗位，如理货员或岸桥司机，收入可能更高，年薪可达17万元或更高。
搬运工等基础岗位工资相对较低，但工作辛苦，可能按日结算工资。
福利和待遇
码头工作通常提供五险一金等社会福利，退休后有稳定的退休金。
一些港口可能提供集体宿舍、三餐补助，以及加班工资等额外福利。
职业发展和前途
在码头工作，如果表现出色，有晋升机会，如从理货员升至副主管等管理岗位。
安全监管等岗位，如果工作到位，也有望得到升职加薪。
个人适应性
适合在码头工作的人通常需要具备耐心、细心和责任心，以及对体力劳动的承受能力。
对于愿意远离家乡、离家工作的人来说，码头工作可能是一个不错的选择。
综上所述，在码头工作有其独特的挑战和优势。工作环境可能较为艰苦，但工资和福利通常较为优厚，且有职业发展的可能性。是否选择从事码头工作，需要根据个人的生活状况、工作偏好和身体状况等因素综合考虑