辞职后，社保的处理方式有以下几种：
原单位办理停缴，新单位办理增员
如果你离职后马上在本地继续工作，那么原单位经办员会办理停缴业务，新单位经办员会办理增员手续，这样你的社保就可以顺利过渡到新单位。
个人找社保代理公司代缴社保
对于没有单位缴纳社保的人来说，可以选择个人找社保代理公司代缴社保。这种方式下，费用全额由参保人支付，尤其对于外地人来说，可以通过挂靠公司缴纳社保，以确保社保的连续性。但需要注意的是，选择社保代理公司时要谨慎，确保公司拥有人力资源许可证，并且能够提供全面的后续服务，同时要注意保护个人信息安全。
个人缴纳居民社保
在户籍所在地可以缴纳城镇居民社保，这种方式下，可以只缴纳养老和医疗保险。居民社保有多个缴费档次，参保人可以根据自己的经济状况灵活选择。办理社保流程是到所在地的社保局去办理，初次参保人员需持本人户口簿或者身份证原件办理参保登记，并出示本人的银行存折，正确填写相关申报表。
选择第三方服务公司帮忙缴纳
市场上有第三方公司提供代缴社保服务，这种方式类似于社保代理公司，但选择时也需要注意公司的资质和信誉，确保个人信息安全。
暂停缴纳社保
如果辞职后暂时不工作，可以选择暂停缴纳社保。在此期间，社保账户会封存，等待后续重新缴纳。暂停缴纳社保期间，个人不需要承担社保费用，但相应的社保待遇（如医疗保险报销）也会暂停。需要注意的是，社保断交封存状态下账户里面的钱仍会在账户里，不会清零，但无法享受大病住院医保报销待遇。
以个人身份继续缴纳社保
尽管已经辞职，但个人仍可以选择以自由职业者或其他灵活就业人员的身份继续缴纳社保，特别是医疗保险和养老保险。这种方式需要个人承担全部的社保费用，但可以继续享受社保待遇。
办理社保转移手续
如果辞职后找到新的工作单位，可以办理社保转移手续，由新单位续保。这种情况下，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理。
建议
选择合适的社保处理方式：根据个人的实际情况和需求，选择最适合自己的社保处理方式，如继续缴纳、代缴或暂停缴纳等。
注意社保连续性：无论选择哪种方式，都要确保社保的连续性，避免因社保断缴而影响退休后的养老金领取和医疗保险使用。
选择正规机构：无论是选择社保代理公司还是第三方服务公司，都要确保其具有合法资质和良好信誉，避免个人信息泄露和上当受骗。