在医院当电工是一个具有多重优势的职业选择，以下是一些主要的考虑因素：
工作稳定且责任重大
医院水电工负责医院的水电煤气等设施的日常巡查、维护与紧急修理，包括供水系统、排水系统、电力系统、照明设施等。他们的工作直接关系到医院的医疗秩序和患者的就医体验，因此责任重大且工作稳定。
薪资待遇较好
医院水电工的薪资通常较为可观，尤其在大型城市的大医院，如华西医院，综合月薪能达到5000-8500元左右，并且入职即购买五险一金，还有节假日福利、带薪年假、病假等。即使在昆明市呈贡区人民医院，缴纳完社保后，到手月收入也能达到4500-7000元不等，并且还会有商业保险等福利。
职业发展路径清晰
医院水电工从初级水电工开始，随着经验的积累和技能的提升，可以晋升为水电维修班组长，甚至成为医院后勤部门的管理人员，参与医院整体设施设备的规划和管理。此外，他们还能不断接触到新的水电技术和设备，提升自己的专业素养，拓宽职业道路。
工作压力相对较小
与一些其他行业的电工相比，医院电工的工作压力相对较小。由于医院通常不会停电或停水，因此主要任务是确保设备的正常运行和及时修复出现的问题。工作强度相对较低，且有较多的休息时间。
技术要求较高
医院电工需要具备一定的专业技能，特别是低压和高压电工证书等相关特种作业操作证。此外，由于医院设备通常较为复杂，对电工的维修能力和技术水平要求较高。
建议
如果你对医院电工这个岗位感兴趣，以下是一些建议：
提升技能：确保自己具备必要的电工技能和证书，如低压和高压电工证。
选择正规医院：尽量选择有正式员工编制的公立医院，这样不仅福利待遇有保障，而且职业发展也有更好的前景。
关注职业发展：在医院电工岗位上，积极学习新技术和管理知识，提升自己的职业素养和管理能力，以便有机会晋升为更高级别的管理人员。
总体来说，医院电工是一个稳定、待遇好且有发展空间的职业选择，适合对技术和服务质量有较高要求的求职者。