银行财务部通常被视为银行业务的核心部门之一，负责财务管理和监控，确保银行的盈利能力和稳健运营。以下是对银行财务部的一些评价：
专业要求高
财务部通常要求员工具备财务专业背景，如财务会计、财务管理或相关专业。
除了专业能力，品德、能力、勤奋和廉洁也是考量因素。
晋升机会多
在财务部工作几年后，员工可能会有更多的晋升机会。
工作压力大
财务部门需要实时监控财务状况，提出优化建议，并制定风险控制方案。
高强度的监控和风险评估可能对员工造成压力。
流动性较强
财务部人员流动性较大，大约每隔几年就会更换一批员工。
待遇情况
财务部员工的待遇通常较好，但可能不及前台业务部门。
职责范围广
财务部负责的工作包括资产负债管理、资金核算、成本核算、费用审批、报表统计等。
技术适应性
为了适应金融业务的变革和监管要求，财务部员工需要学习和掌握新型金融工具和技术。
内部地位
在某些银行中，财务部门可能被视为后台部门，其地位和重视程度可能不及前台业务部门。
工作自由度
财务审查岗位通常具有较高的自由度，但这也可能意味着工作量和责任相对分散。
报表和税务工作
财务部门可能涉及报表的编制和税务申报工作，这些工作可能较为重复且有时需要加班处理紧急任务。
综上所述，银行财务部是一个对专业能力要求高、工作压力大但晋升机会多的部门。员工需要具备良好的财务知识，并能适应不断变化的金融环境和监管要求。