当您遇到拖欠工资的情况时，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
沟通协商
与用人单位进行沟通，了解拖欠工资的原因，并尝试协商解决方案。
保留所有沟通记录，如邮件、电话记录、面谈记录等。
收集证据
准备关键证据，如劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录和工作日志。
法律途径
向当地劳动监察部门投诉。
申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第三十条，劳动者可以依法向人民法院申请支付令。
其他途径
拨打维权热线，如12333，获取帮助。
如果经济困难，可以申请法律援助。
行使撤销权，如果用人单位为逃避债务而转移财产，可以请求法院撤销该行为。
特别提示
尽快采取行动，因为工资拖欠问题越早解决越好。
保持理性，合理提出诉求。
在整个过程中保持与用人单位的沟通，寻求最佳解决方案。
请根据您的具体情况选择合适的维权方式。