办理三险一金（社会保险和住房公积金）的流程如下：
社保开户
企业需在成立之日起三十日内，到单位注册地的社保部门办理单位社保证。
办理时需要提供以下资料：
单位营业执照副本原件及复印件
组织机构代码证原件及复印件
法人身份证原件及复印件
公章
人社局领取的单位社会保险登记表。
公积金开户
企业要到单位就近的公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交以下资料：
单位营业执照副本原件及复印件
组织机构代码证原件及复印件
公章
法人身份证原件及复印件
住房公积金管理中心领取的单位公积金登记申请表。
员工五险材料准备
员工需提供以下资料：
身份证复印件
1寸白底照片
个人信息登记表
社保增员表（若在其他单位缴纳过社保）。
办理五险
由单位社保经办人员带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理。
办理后，社保部门会下发社保卡。
员工公积金材料准备
员工需提供身份证复印件。
单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门。
单位需到指定银行为职工开立个人账户。
缴费
根据当地五险一金的缴存比例，每月需去当地人社局缴纳五险，到当地住房公积金管理中心缴纳公积金。
企业可以与银行签订代缴协议，也可以选择通过现金或支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
注意事项
了解国家和地方的相关法律法规，确保在五险一金的缴纳过程中严格遵守法规。
创业者要对五险一金的缴纳流程和所需材料有深入的了解，确保顺利办理。
建议：
企业在办理三险一金时，应提前准备好所有所需材料，并按照规定的流程进行办理，以确保顺利参保。
由于各地政策可能有所不同，建议在办理过程中咨询当地社保和公积金管理部门，获取最准确的信息。