开具工作证明通常需要遵循以下步骤：
确定用途：
明确为什么需要工作证明，不同机构可能有不同的要求。
收集信息：
准备需要证明的员工信息，如全名、职位、入职日期、工作性质、工资收入等。
撰写证明：
根据需求撰写工作证明，通常包含公司信息、员工信息、工作描述、工作时间等。
审核：
由上级或人力资源部门审核内容，确保信息准确无误。
签字盖章：
审核无误后，由授权签字人签名并加盖公司公章。
提供副本：
根据需要提供原件和若干副本，或仅提供复印件。
保密和安全：
保护员工隐私，确保不包含不必要的个人信息。
记录：
保留工作证明的副本和记录，以备日后查询或核对。
交付：
将工作证明交给员工或直接邮寄给相关机构。
工作证明的基本格式通常包括：
标题：一般为“工作证明”或“在职证明”。
抬头：可以写需要此证明的单位名称，如果是通用的，也可以写“尊敬的相关单位”。
正文内容：包括员工姓名、身份证号码、入职时间、工作岗位、工作性质、公司名称、联系方式等。
开具证明日期：证明的开具时间。
结尾：写上“特此证明”字样，然后是公司的盖章和负责人的签字。
您可以选择以下方式之一来获取工作证明：
自己单位人事部：
免费但可能需要搭人情，且办理时间可能较长。
委托朋友公司：
同样免费，但同样可能涉及人情问题。
市面代办公司：
可能需要支付几百元的服务费，但办理快速且专业。
请根据您的具体情况选择合适的方式