根据劳动法规定，如果您在电信公司工作并已经签订了合同，想要辞职，您可以按照以下步骤进行：
提前通知：
您需要提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。如果是试用期内，则提前三天通知即可。
辞职信：
向用人单位提交书面辞职信，并在辞职信中说明辞职的原因。
工作交接：
在离职前，您需要确保工作交接顺利进行，并协助公司做好相关手续。
工资和证明：
用人单位应在您离职当日一次性付清您的工资，并出具辞职证明。
经济补偿：
如果单位提供了培训并约定了服务期，而您在服务期未满时辞职，您可能需要支付经济补偿金。
保留证据：
确保您有用人单位签收的辞职信或其他相关文件作为证据。
请确保遵循正规流程，并与用人单位保持良好沟通，以便顺利办理辞职手续