江苏省的社保缴费计算遵循以下规则：
缴费基数 ：以江苏省上一年度职工月平均工资为基准，职工工资在平均工资的60%至300%之间时，可按工资缴纳社保。缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%
医疗保险：单位9%，个人2%
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险：单位0.5%，个人不缴费
生育保险：单位0.8%，个人不缴费
大病保险：固定费用10元
缴费金额计算
养老保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 20%
医疗保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 9%
失业保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 1.5%
工伤保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.5%
生育保险：单位缴费金额 = 缴费基数 × 0.8%
大病保险：固定费用10元
缴费基数上下限：
根据最新规定，2024年江苏省职工基本养老保险缴费工资基数上限为24396元，下限为4879元。
灵活就业人员：
可以在省公布的当年缴费工资基数上下限之间选择适当的缴费工资基数。
补缴：
如果需要补缴社保，参保单位及其职工因调整缴费工资基数产生的补差部分，可在规定时间内一次性缴纳。
以上信息基于最新的政策更新，具体数值可能会根据实际工资水平和政策调整有所变化。请根据最新的政策或咨询当地社保局获取最准确的信息