晚育津贴怎么算

洛森百科 · 2024-12-28 00:00:40

晚育津贴的计算方式如下:

计算公式

生育津贴 = 职工所在用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 产假天数

晚育定义

晚育通常指已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女。

示例

某女职工所在单位上年度职工月平均工资为8000元,她顺产产假为128天,那么她的生育津贴为:

8000元 ÷ 30天 × 128天 = 34133.33元。

请注意,晚育津贴的具体政策可能因地区而异,建议咨询当地相关部门或单位人事部门以获取最准确的信息。

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