在捷信辞职，你需要遵循以下步骤：
提前通知
实习期员工：提前三天通知单位领导。
转正员工：提前一个月通知单位领导。
按流程办理
提交书面辞职申请，明确辞职原因和离职日期。
与直接上级或人力资源部门沟通，确保辞职过程顺畅。
遵循公司内部的规定和流程，办理相关的离职手续，如工作交接、财务结算等。
离职证明
离职后，确保公司出具离职证明，以便你在未来求职时提供证明。
保留权利
你有权辞职，并且持有身份证和辞职证明后，可以再次应聘捷信或其他公司。
建议你在辞职前与公司保持良好的沟通，确保按照公司规定的流程办理离职手续，以便顺利离职并维护自己的权益。