找酒店岗位的方法有多种，以下是一些有效的途径：
直接询问酒店
如果你想去某个特定的酒店上班，可以直接去酒店询问是否有招聘需求。很多酒店会在门口或官方网站上发布招聘信息。
利用招聘网站和求职平台
在当地的求职网站（如58同城、百姓网等）上搜索酒店相关的招聘信息。这些网站通常会有大量的酒店招聘信息，可以根据自己的需求筛选。
大型酒店有时会在自己的官方网站上发布招聘信息，可以直接在网站上查找。
关注社交媒体和专业招聘平台
关注酒店招聘相关的社交媒体账号或专业招聘平台（如酒店招聘直通车、中国旅游集团招聘公众号等），这些平台会及时发布最新的招聘信息。
参加人才招聘会
可以去当地举办的人才招聘会上寻找酒店行业的岗位。很多酒店会在招聘会上设置摊位，直接与求职者交流。
通过内部推荐
如果你有在酒店工作的朋友或亲戚，可以请他们帮忙推荐。很多酒店会有内部推荐机制，通过内部员工推荐的成功率会更高。
制作专业简历并投递简历
准备好一份专业的简历，然后通过招聘网站或电子邮件等方式投递简历。在简历中突出自己的相关经验和技能，以提高被录用的机会。
主动联系酒店人力资源部门
找到酒店的人力资源部门，直接联系他们询问是否有招聘计划，并了解具体的应聘流程和岗位详情。
通过以上方法，你可以更全面地了解酒店行业的招聘信息，并找到适合自己的岗位。建议多管齐下，多渠道寻找，以提高求职成功率。