网吧的提成计算方式可以根据不同的岗位和职责有所差异，以下是一些常见的提成计算方式：
基本提成
网费保底利润：网费保底利润1万，超出的利润金额主管提成10%，收银员2%，清洁阿姨1%。
超市营业额提成
网咖营业额达到6万，提成1000元，每超一万，按比例提成，例如：营业额达到7万，则提成是1000/6*7=1167元。
水吧利润提成
水吧纯利达到3000元，提成1000元，超出部分按比例提成。如纯利达到4000元，则提成是1000/3*4=1333元。
销售提成
会员卡销售提成：根据服务员成功推广的网吧会员卡数量，给予相应的提成。提成金额为每张会员卡销售金额的百分比，具体比例根据网吧的销售策略确定。
增值服务提成：根据服务员成功推广的其他增值服务的数量，给予相应的提成。提成金额为每项增值服务的销售金额的百分比，具体比例根据网吧的销售策略确定。
业绩提成
工作绩效评估：根据服务员在工作岗位上的表现，如服务态度、工作效率、问题解决能力等方面进行评估，给予相应的业绩提成。评估标准由网吧管理层制定，并公开透明。
每月业绩提成：根据服务员在评估期间的绩效，给予相应的提成。提成金额为基本工资的百分比，具体比例根据网吧的经济状况和管理层决定。
其他提成
充值过万的奖励：团体聚餐费300元。
提成发放和核算
提成发放时间：提成将于每月底发放，以确保服务员对前一个月的工作绩效有清晰的认知。
这些提成计算方式可以根据网吧的具体情况和经营策略进行调整。建议网吧管理层根据员工的表现和网吧的实际情况，制定公平合理的提成方案，以激励员工，提高整体业绩。