工资反馈应该包含以下几个关键部分：
个人信息
姓名
入职日期
工作内容
合同规定的工资数额和支付方法
拖欠工资的具体情况
拖欠工资的具体时间和金额
拖欠工资的原因
已经采取的措施
是否已经向公司反映过此问题
公司的反馈和处理情况
请求帮助或建议
希望公司采取哪些措施解决拖欠工资问题
是否需要进一步的法律援助或其他帮助
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工资反馈
尊敬的公司领导：
您好!我是贵公司的一名员工，我在此向您反馈我的工资被拖欠的情况。
个人信息
姓名：[您的姓名]
入职日期：[您的入职日期]
工作内容：[您的工作内容]
合同规定的工资数额和支付方法：[根据合同约定，您的工资数额及支付方式]
拖欠工资的具体情况
拖欠工资的时间：[具体拖欠的起始日期]
拖欠工资的金额：[具体的拖欠金额]
拖欠工资的原因：[导致拖欠工资的具体原因]
已经采取的措施
我已于[具体日期]向我的直接上级反映了此问题，并得到了口头回复，但问题至今未得到解决。
请求帮助或建议
鉴于上述情况，我恳请公司能够尽快解决拖欠工资的问题，并按照合同约定支付我应得的工资。
如果公司需要进一步的信息或证据，我愿意提供所有相关的材料，包括但不限于工资单、银行流水等。
请您在收到此反馈后，尽快与我联系，以便我们共同寻找解决问题的方法。谢谢!
此致
敬礼!
[您的姓名]
[您的联系方式]
[日期]
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请根据实际情况调整上述模板，确保所有关键信息准确无误，并且表达清晰明了。如果通过公司内部无法解决问题，还可以考虑向劳动监察部门或其他相关机构投诉。