教师换工作需要遵循一定的程序，以下是一个详细的步骤指南：
提交调动申请
教师首先需要向所在学校提交书面调动申请，说明调动的原因和目的地。
学校审批
学校领导会审批教师的调动申请，如果同意，会在调动表上签字盖章。
教育局审批
教师需要将签字盖章后的调动表提交至县教育局，由教育局领导班子开会讨论并同意签字盖章。
人事局审批
教育局审批通过后，教师需将调动表报县人事局，由人事局签字盖章。
办理调动手续
教师凭借签字盖章后的调动表，到县人社局编制办和教育局办理具体的调动手续。
档案转移
教师在办理调动手续时，需要将个人档案从原学校转移到新学校或调入单位。
户口迁移
建议教师在调动前将户口迁到想调往的地方，以便更顺利地完成调动手续。
结清手续
教师在原学校结清所有手续，包括工资、职称等，并提取个人档案。
报到
最后，教师拿着教育局开具的介绍信到新单位报到。
建议
提前规划：教师在申请调动前应提前了解相关政策和程序，确保调动过程顺利。
人际关系：保持良好的人际关系有助于调动过程的顺利进行。
材料准备：确保所有相关材料和手续齐全，避免因材料缺失而延误调动。
通过以上步骤，教师可以顺利完成工作调动。如果有特殊情况或需要更详细的指导，建议咨询当地教育局或人事部门。