从业人数的计算方法主要有两种：
直接计数法
直接统计企业在一定时期内的员工数量，包括全职员工、兼职员工、临时工等。
对于全职员工，通常按照全年工作时间计算。
对于兼职员工，可以根据工作时长折算成全职员工数。
临时工按照雇佣合同的截止日期来计算。
需要排除已经离职但还未办理离职手续的员工，以及长期病假、产假等无法正常工作的员工。
折算法
将兼职员工按照工作时间折算为全职员工。
确定全职员工的标准工作时间，然后根据兼职员工的实际工作时间计算出他们相当于多少个全职员工。
例如，如果全职员工的标准工作时间是40小时/周，而一个兼职员工每周工作20小时，那么这个兼职员工就相当于0.5个全职员工。
计算从业人数时需要注意以下几点：
包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。
对于年度中间开业或终止经营活动的企业，以其实际经营期作为一个纳税年度确定从业人数。
从业人数和资产总额指标应按企业全年的季度平均值确定。
月平均数可以通过（月初数 + 月末数）÷ 2来计算。
对于人员增减变动很小的单位，月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。
以上信息综合了多个参考信息，并进行了简化和整理，以便于理解。