大小周工资的计算方法如下：
确定月计薪天数
双休：月计薪天数为21.75天。
单休（月计薪天数+4）：月计薪天数为25.75天。
大小周（月计薪天数+2）：月计薪天数为23.75天。
计算日工资
双休：日工资 = 月工资 ÷ 21.75。
单休：日工资 = 月工资 ÷ 25.75。
大小周：日工资 = 月工资 ÷ 23.75。
计算应发工资
应发工资 = 日工资 × 实际出勤天数。
考虑特殊情况
如果员工全勤，则按照应发工资发放。
如果员工缺勤，则扣工资 = 日工资 × 缺勤天数。
请注意，以上计算方式应结合劳动合同中的约定、公司规章制度以及相关法律法规进行。