要找到适合暑假工的工作，可以采取以下几种方法：
网上搜索
使用各类招聘网站、社交媒体和求职平台进行在线搜索。发布你的求职简历，并浏览相关招聘信息，关注适合你的岗位和公司。
学校就业服务中心
联系你所在学校的就业服务中心，他们通常会提供暑期工作信息。他们会发布企业与学生的联系信息，方便选拔合适的暑期员工。
招聘活动和职业展览
参加招聘活动和职业展览会，这些活动通常会有多家公司提供暑期工作机会。准备好简历，与雇主进行面对面的交流，展示你的技能和能力。
网络社群和校友关系
通过社交媒体平台、专业网络群组和校友组织与其他人建立联系。告诉他们你正在寻找暑期工作，他们可能会提供一些建议、推荐或招聘机会。
雇主直接联系
直接联系你有兴趣的公司或机构，发送自己的简历和求职信。说明你对他们的业务兴趣并提出你希望获得他们公司的暑期工作机会。
个人网络
告诉朋友、家人和熟人你正在寻找暑期工作，他们可能会知道一些合适的机会或能够推荐你的人。
雇主实地访问
直接前往你感兴趣的公司或商店，向他们提交你的简历并表达你的求职意向。这种方式向雇主展示了你的积极主动和真诚，可能获得更多机会。
与同学一起找
和同学一起找暑期工，很多用人单位喜欢一下子用几名暑期工，这样你也有伴相互有个照应，用人单位也会愿意一次性雇佣你们几人。
利用学校资源
参加学校组织的招聘会或实习项目，了解是否有适合学生的暑假工岗位。
社区与家庭
在社区或周边家庭中寻找帮忙看管孩子、洗车等临时工作，赚取零花钱。
实际可行性
尽管法律上有限制，但13-14岁的孩子仍可通过家长、学校帮助寻找一些非正式的、安全的兼职或实习机会，以积累经验。
通过以上方法，你可以多渠道寻找适合的暑期工作机会，并提高找到满意工作的概率。记得在寻找工作时，要准备好简历，突出自己的技能和教育背景，并且多投递申请，保持积极的心态。