部队转业后的安置方式主要有以下几种：
计划安置
计划安置是指由党委、政府负责安排工作和职务的军队转业干部。通常，士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置，副团（不含）以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
计划安置的军队转业干部，根据其在军队期间的职务级别、业务能力、所获荣誉及个人综合素质，结合地方单位的岗位需求进行合理定位。这通常涉及面试、考核、公示等一系列程序，以确保公平公正公开原则的落实。
自主择业
自主择业是指政府协助就业、发给退役金的军队转业干部。自主择业的军队转业干部可以享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇，并由安置地政府逐月发给退役金。
自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障、住房补贴等，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
安排工作
对于符合条件的军队转业干部，如担任师级职务或营级以下职务且军龄不满20年的，由党委、政府采取计划分配的方式安置。
担任团级职务或营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
建议
提前规划：军队转业干部在退役前应提前了解相关政策，做好职业规划和准备。
保持沟通：与地方政府和相关部门保持沟通，了解安置流程和具体要求。
提升自身能力：在转业前，通过培训和学习提升自己的专业技能和适应能力，以便更好地适应地方工作。
选择合适的方式：根据自身情况和职业规划，选择最适合自己的安置方式，无论是计划安置还是自主择业。
希望以上信息对你有所帮助，祝你转业顺利!