一周工资的计算通常基于员工的日薪和实际出勤的天数。以下是计算一周工资的步骤和要点：
确定日薪
日薪通常是月工资除以当月的工作日总数。
计算出勤天数
包括正常的工作日和可能存在的休息日或法定节假日。
计算一周工资
使用公式：一周工资 = 日薪 × 实际出勤天数。
特殊情况
如果员工在一周内辞职，应获得该周的工资。
若因非员工原因造成单位停工、停产，在一个工资支付周期内，员工工资应按劳动合同规定支付。
加班工资
若员工在休息日加班，加班工资应不低于日薪的200%。
若在下班后加班，加班工资应不低于日薪的150%。
法定节假日加班，加班工资不低于日薪的300%。