5月1工资怎么算

根据《劳动法》的规定，5月1日是中国的法定节假日。如果劳动者在5月1日加班，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。计算公式如下：

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日加班工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天 × 300%

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其中，月工资收入通常指的是劳动者在正常工作条件下的月平均收入，21.75天是法律规定的月计薪天数。

请注意，加班工资应以法定货币形式支付，并且不得以调休等方式代替。