在饭店打工的体验因人而异，取决于多种因素，如工作环境、工作性质、个人喜好等。以下是一些可能的考虑因素：
工作环境和待遇
正规饭店：通常提供包吃住，有社保，工作环境较为规范。
私人作坊：待遇和工作条件可能因老板而异，需要考虑老板的人品。
工作性质
体力劳动：饭店工作往往涉及体力活，如端盘子、洗碗等，可能会比较辛苦。
服务业：需要良好的服务态度和应变能力，直接面对客人提供服务。
个人发展
学习机会：在饭店工作可以学习待人处事，增加社会经验。
专业成长：如果是酒店管理专业，可能有机会学习实践并提升理论知识。
生活质量
工作时间：工作时间可能较长，需要适应轮班工作。
个人自由：与工厂等工作相比，饭店工作可能提供更多的个人时间。
法律保障
未成年保护：我国法律禁止单位使用未成年人，正规饭店会遵守这一法律。
其他注意事项
合同与保障：最好与雇主签订正式合同，确保自己的权益。
个人选择：最重要的是找到适合自己的工作，如果工作辛苦但自己能承受，并且从中获得满足感，那么这份工作就是合适的。
结论
在决定是否去饭店打工时，建议您根据自己的情况做出选择，并考虑上述因素。