捷普工作 因人而异， 有正面评价也有负面评价。以下是一些具体的反馈：
工作强度大
有员工反映捷普的工作强度非常大，休息的时间也很少，大部分人可能会觉得很累。
工作环境一般
有观点认为捷普内部的领导管理方式存在问题，如欺软怕硬，请假困难，且工作全靠关系。
另外，也有员工提到工作环境和工厂环境一般，没有特别强调工作强度。
工资待遇
捷普电子厂普工的工资每月约3500元左右，具体工资根据个人业绩而定，只要完成业绩，扣工资的情况较少。
有员工提到成都捷普电子厂的工资水平在5500-7000元左右，但需要站班且部分岗位油渍较重。
员工福利
捷普提供丰富的业余娱乐设施，如篮球场、足球场、网吧、影院图书馆等，且免费使用。
入职即有社保和公积金，提供免费工作餐，餐品由国家级营养大师设计，有减轻压力的作用。
晋升机会
捷普提供了技术部的工作岗位，适合求职者提升自身能力，且工作强度不大。
晋升机会较大，新同事入职后可以申请为储备技术员，后期会安排技能学习和培训。
工作氛围
有员工认为捷普的工作氛围较好，工作环境轻松自由，类似于校园生活。
不过，也有员工提到工作强度大，休息时间少，且需要穿无尘服。
建议
如果追求稳定且压力较小的工作环境，捷普可能不是最佳选择。
如果希望有较好的福利待遇和晋升机会，捷普可以作为一个考虑。
建议亲自去工厂实地考察，了解具体的工作环境和氛围，以便做出更明智的决策。