足浴店的工资水平受多种因素影响，包括地区、店铺规模、个人经验、服务质量、客流量、收费标准等。以下是一些概括性的信息：
底薪加提成：
足浴店通常采用底薪加提成的薪资结构，底薪在3000至4000元不等，提成比例可能为三七、四六或对半开。
客流量：
员工的收入与足浴店的客流量密切相关。装修上档次、消费价格高的足浴店，员工收入相对较高。
工作时长：
员工每天的工作时间大约在四到五个小时，月收入通常在6000元以上。
服务质量：
提供优质服务、能说会道的员工可能获得更多的小费和点钟，月收入有可能过万。
店铺规模：
大型足浴会所或连锁品牌可能提供更高的工资水平。
额外福利：
一些足浴店可能提供包吃包住等额外福利，员工实际到手工资可能更高。
收入差异：
根据不同的店铺和服务项目，月收入可能在3000至10000元甚至更高。
正规与非正规店铺：
正规足浴店的工资水平可能更高，而非正规店铺可能存在更高的工资但风险也相对较大。
请注意，上述信息仅供参考，具体工资水平还需根据各个足浴店的实际情况来确定。