计算时薪的方法如下：
确定年薪总额
首先，计算您一年的总收入。
扣除非工作时间
从年薪中扣除假期、病假等不工作的天数。通常情况下，一年有约11天的法定节假日，此外还可能包括其他类型的假期或病假。
转换为小时数
将剩余的工作日数乘以每天实际工作的小时数。通常情况下，每天工作8小时。
计算时薪
最后，用您的年薪总额除以总工作小时数，得出每小时工资率。
示例计算
假设某人年薪为12万元人民币，每年有20天假期，每天工作8小时：
实际工作时间
365天 - 20天假期 = 345天
345天 - 2天周末（假设每年有104天周末） = 323天
实际工作时间为323天
总工作小时数
323天 × 8小时/天 = 2584小时
时薪
12万元 ÷ 2584小时 ≈ 46.67元/小时
因此，该人的时薪约为46.67元人民币。
注意事项
计薪天数：通常情况下，每月计薪天数为21.75天，这是根据《劳动法》规定的月计薪天数。
法定节假日：在计算时薪时，法定节假日应计入工作时间，并应支付相应的工资。
通过以上步骤，您可以准确地计算出自己的时薪。