如果用人单位不交社保，您可以采取以下措施：
举报投诉
到单位所在地的社保经办机构或人力资源社会保障行政部门举报投诉。
社会保险费征收机构也可以责令其限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律途径
劳动者可以解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
劳动者可以要求单位赔偿因未缴纳社会保险费而造成的损失。
在必要时，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保并支付相关经济补偿。
协商解决
首先可以尝试与单位领导协商，看是否能够达成补缴社保的协议。
其他措施
如果单位仍然拒不执行，可以向人民法院申请强制执行。
建议您首先尝试与单位协商解决，如果无法解决，再向相关部门举报投诉或寻求法律帮助。