如果您在找工作过程中被骗了，可以采取以下措施来维护自己的权益：
立即向公安机关报案
受害者应当立即向当地的公安机关报案，并提供所有相关的证据，如招聘广告、支付凭证、转账记录、收据、合同等，以帮助警方进行调查。
向相关机构投诉
如果涉及职介公司或中介机构，可以向当地的劳动监察机构或工商行政管理部门投诉。这些机构会根据投诉进行调查，并可能对违法行为进行处罚。
收集并保存证据
受害者需要收集所有与骗局相关的证据，包括与骗子的通信记录、转账记录、收据、合同等，以便在需要时提供给警方或相关机构。
报警并保留证据
报案时，应尽可能提供详细的证据和情况说明，以便警方能够迅速采取行动。保留好所有相关文件和信息，以备后续的法律程序使用。
增强求职安全意识
受害者应增强识别就业“陷阱”的意识，避免通过非正规渠道获取招聘信息，以免再次受骗。
使用正规求职渠道
建议通过官方渠道或已知的正规求职平台寻找工作，避免通过社交媒体、非正规网站或陌生人的推荐。
核实招聘信息
在求职过程中，务必仔细核实招聘信息的真实性，可以通过查询企业官网、拨打企业电话等方式进行核实。
拒绝非法费用
根据《劳动合同法》，任何招聘单位不得以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等费用。遇到此类情况，要坚决拒交，并向劳动保障监察机构举报。
索要正式发票
如果职介机构收取费用，应要求其提供正式发票，以便在发现上当受骗时能够作为维权依据。
不轻易许诺到外地上岗
对于那些声称可以通过“关系”或“内部渠道”安排高薪工作的信息，要保持警惕，不要轻易相信，避免上当受骗。
通过以上措施，受害者可以有效地维护自己的合法权益，并有可能追回被骗的财物。同时，这些措施也有助于防止其他人再次陷入类似的骗局。