卖茶叶的工作有其独特的挑战和机遇，以下是一些关键点：
工资待遇
底薪加提成：茶叶销售通常采用底薪加提成的薪酬结构，底薪在2000-4000元不等，提成根据销售额而定。
业绩差异：业绩好的销售人员月收入可达5000元以上，但淡旺季明显，收入波动较大。
工作性质
业务员：需要外出开发客户，工作辛苦，需要具备丰富的茶叶知识和良好的沟通能力。
店员茶艺师：在店内工作，相对轻松，但若客人多也会比较忙碌。
工作环境
工作强度大：茶叶店在早晚高峰期顾客多，需要快速制作茶饮和服务。
营业时间长：有些店铺可能需要提供24小时服务，上班时间可能较长。
职业发展
积累经验：茶叶销售行业需要不断学习和积累经验，以提升专业知识和市场竞争力。
成为专家：有激情和快速学习能力的人可以在茶叶行业成为专家。
市场前景
市场巨大：中国茶业市场庞大，随着消费者对保健茶和有机茶的关注增加，市场竞争激烈。
其他考虑
个人兴趣：如果你热爱茶文化，这个行业可以是一个很好的选择。
耐得住寂寞：茶叶销售有时会比较空闲，需要能够耐得住寂寞。
结论
卖茶叶的工作辛苦但有可能带来较高的收入，适合热爱茶文化、愿意学习并承受一定工作强度的人。然而，这个行业竞争激烈，要想成功需要具备专业知识、良好的客户服务和市场分析能力。