公司法务的待遇受多种因素影响，包括公司规模、行业、地区、个人能力以及工作经验等。以下是一些概括性的信息：
公司规模
大型企业的法务通常有较好的发展前景和较高的待遇，年薪可能从10万起，法务经理可能达到30万。
小企业的法务可能工作较为轻松，但待遇相对较低，年薪大约在5万左右。
个人能力
法务的收入也取决于个人的能力和经验，能力强的法务可以获得更高的薪资。
行业差异
金融、房地产等行业的法务薪资相对较高，而其他行业的法务薪资可能较低。
地区因素
不同地区的薪资水平也会有所差异。
工作年限
随着工作经验的增加，法务的薪资通常会有所提升。
学历背景
拥有较高学历的法务可能会获得更高的薪资。
其他福利
大型公司通常提供更好的福利待遇。
需要注意的是，这些信息是基于历史数据和一般情况的概述，实际待遇可能因公司具体政策和市场状况而有所不同。如果你对特定公司或行业感兴趣，建议直接咨询相关公司或进行市场调研以获得更准确的信息