当公司为你缴纳医保时，你可以按照以下步骤处理：
确认保险福利
咨询人力资源部门：联系公司的人力资源部门或福利专员，了解具体的保险福利情况。
阅读员工手册：许多公司在员工手册上列出了详细的保险福利信息，你可以查看手册了解详情。
直接问保险公司：如果以上方式都无法获取所需信息，可以直接与保险公司联系，提供个人信息，询问自己是否享有保险福利。
使用医保
报销流程：携带医院出具的出院小结、发票、用药明细表、单位出具的就医证明等材料，到本地社保经办机构办理报销手续。
住院费用结算：住院费、药物费可以直接到就诊医院医保办公室办理结算手续。
查询医保信息：可以通过社保中心查询、上网查或电话咨询等方式查询自己的参保信息。
转移或续接医保
转移手续：当离开公司时，需要办理医保关系的转移手续，确保医保权益不受影响。
续接手续：找到新单位后，及时申请转移社保，由新单位办理社保续接手续并按规定缴费，继续享有医保待遇。
维权途径
向公司质疑：如果发现公司未按时足额缴纳社会保险费，可以向公司提出质疑，要求补缴欠缴的医保费用。
投诉劳动行政部门：如果公司不予理睬或拒绝改正，可以向劳动行政部门投诉，请求其介入调查并维护自己的合法权益。
注意事项
个人部分代扣：公司仅缴纳公司部分而未给个人部分代扣，违反了《中华人民共和国社会保险法》，员工可以要求公司补缴欠缴费用。
自费药品：在报销时，自费药、外购药等不能进行报销。
通过以上步骤，你可以更好地了解和管理公司为你缴纳的医保，确保自己的权益得到保障。