社保局的公务员通常享有稳定的工作和福利待遇，具体包括：
工资和福利：
公务员的工资由财政支付，包括基本工资、津贴、补贴和奖金。此外，还有地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。
工作环境：
社保局公务员通常居住在城市，子女的教育资源较为丰富，学校教学质量有保障。
工作性质：
社保局公务员的工作相对单纯，加班情况较少。
社会地位：
作为国家公职人员，公务员在社会中享有较高的地位和认可度。
退休福利：
公务员退休后通常有较好的退休金和医疗保障。
发展空间：
公务员职业通常提供向上发展的空间，即使发展不顺，也可以保持稳定的科员职位。
女性友好：
公务员岗位为女性提供了婚假、产假、年假等保障，增加了职场安全感。
编制差异：
社保局公务员可能属于行政编制或事业编制，两者在待遇和发展上可能有所不同。
需要注意的是，公务员职位的竞争通常较为激烈，且进入公务员体系通常需要经过考试，具备大学本科以上学历