离职时间的填写应遵循以下规则：
提前通知：
根据《劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，离职日期通常为提交离职申请后30天的日期。
协商一致：
如果劳动者和用人单位协商一致，可以在双方同意的日期离职。
实际办理离职手续的日期：
实际离职时间以劳动者办理完离职手续的日期为准。
个税申报系统：
在个税申报系统中填写离职时间时，应确保日期准确无误，并与劳动合同或相关文件记录一致。
辞职信格式：
在辞职信中，离职日期应写在署名的下方，注明具体的年、月、日。
请根据具体情况选择合适的日期填写离职时间，并确保符合劳动法规定