陪护假，即陪产假，是指依法登记结婚的夫妻，在女方享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。具体休假规定如下：
独生子女陪护假
对于独生子女，每年护理时间应当累计不少于十五天。
晚婚晚育陪护假
实行晚婚晚育的夫妻双方，男方可以享受15天的护理假。
各省具体规定
各地的陪产假具体天数可能有所不同，一般见于各地的计划生育条例中。例如，江苏省男方享受陪产假十五天，湖南省男方享受陪产假二十天。
申请流程
陪护假通常需要提前向用人单位提出申请，并提供相关证明材料，如结婚证、医院产检或出生证明等。具体申请流程和所需材料可能因地区和单位而异。
法律依据
陪产假的法律依据主要来自《中华人民共和国老年人权益保障法》和各地的人口与计划生育条例。
建议
提前规划：提前了解并规划好陪护假的申请时间和流程，以确保能够顺利休假。
咨询单位：与用人单位人力资源部门沟通，了解具体的休假政策和所需材料。
保留证据：在申请和休假过程中，保留好所有相关文件和证据，以备不时之需。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要更详细的信息，建议咨询当地的劳动法规或用人单位的人力资源部门。