停职申请书应当包含以下要素：
标题：
明确写上“停职申请书”。
日期：
写明申请书的编写日期。
公司名称和地址：
确保文件发送至正确的部门。
申请理由：
详细说明停职的具体原因，如家庭原因、健康问题或个人事务等。
停职时间：
包括开始和预计结束的日期，以及期间的工作交接安排。
工作影响及补救措施：
说明停职可能带来的工作影响，以及你打算采取的补救措施和后续工作计划。
其他需要说明的事项：
如薪资安排、福利待遇等。
```
停职申请书
尊敬的领导：
我是贵单位的一名职员，因[具体原因，如家庭紧急事务、健康问题等]，现不得不向贵单位提出停职申请。我计划在[开始停职的日期]开始停职，预计停职时长为[预计停职的时间长度]。在此期间，我将确保工作交接的顺利进行，并尽我所能减少对工作的影响。
我对于此次停职可能给您和团队带来的不便表示诚挚的歉意，并承诺在停职结束后尽快恢复工作。
请您审批我的申请，谢谢。
此致
敬礼
申请人：[您的姓名]
部门：[您的部门]
职务：[您的职务]
申请日期：[填写日期]
```
请根据您的实际情况填写具体内容，并确保信息的准确无误。