广达工资怎么算

学个小知识 · 2024-12-28 01:52:31

广达电脑公司的工资待遇情况如下:

基本工资

入职起薪(即基本薪)为2050元/月,经3个月试用考核通过后,再增加100元综合津贴。

底薪根据岗位和地区有所不同,普通工人底薪约1450元,办公室职员底薪约2680~2800元。

加班费

平时加班:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5倍。

双休日加班:基本薪÷21.75÷8×加班时数×2倍。

法定假日加班:基本薪÷21.75÷8×加班时数×3倍。

其他补贴

加班费计算:基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5(平时)、基本薪÷21.75÷8×加班时数×2(双休日)、基本薪÷21.75÷8×加班时数×3(国定假日)。

夜班津贴12元/晚。

交通补贴、伙食补贴等(具体金额未提及)。

奖金

年终奖:依绩效发放,平均年终奖金约42293元。

生产奖金、超产奖金、优秀员工奖等(具体金额未提及)。

福利待遇

包吃包住,提供24小时热水和独立空调系统。

-享有双休、法定假日休息,以及其他各类休假制度。

社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)和住房公积金。

工资发放

每月25日结工资,次月5日发工资。

根据以上信息,广达电脑公司的工资水平相对较高,尤其是加班费和其他补贴。建议具体岗位和地区的薪资会有所不同,建议直接联系广达电脑公司或查看最新的招聘信息以获取最准确的薪资信息。

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