辞职信的递交方式主要有以下几种：
递交纸质版本
可以选择手写或打印，但落款必须亲手签名。
纸质辞职信可以使用信封纸或A4纸，并建议放入信封中递给上级领导。
递交电子版本
可以以WORD或PDF格式通过邮件发送给上级领导，并确保领导已收到。
撰写辞职信的建议
开头：简要介绍自己及职位，表达对公司的感谢之情。
主体：清晰陈述离职原因，保持正面和积极，提及希望离职的具体日期。
承诺：表示愿意协助完成交接工作，确保离职过程平稳。
结尾：再次表达感谢，希望未来保持良好关系。
遵循公司流程
查阅手册：了解离职的具体流程和所需材料。
提交申请：通过电子邮件或正式文件形式提交给直接上级或人力资源部，确保有记录可查。
法律依据
根据《劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
其他注意事项
提交辞职信前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔。
辞职信应当写明具体的事项和理由，然后交给用人单位的人事部门。
通过以上步骤和注意事项，可以确保辞职信的递交过程顺畅，并符合法律规定和公司流程。