部门审查意见通常需要包含以下几个要素：
审查目的和背景
清晰地陈述审查的目的和所依据的标准。
描述被审查对象的基本信息，如姓名、职位、学历等。
表现情况
客观准确地描述被审查对象的工作表现、学习态度、遵守规章制度等情况。
提出具体的问题，如工作主动性不足、专业知识应用不够灵活等。
改进建议
根据审查中发现的问题，提出具体的改进建议。
建议应当具有可行性，并能够有效帮助被审查对象改进和提升。
语言和格式
使用简练明了的语言，避免模糊和主观性词语。
审查意见应当格式规范，如使用模板，确保信息完整且一致。
结尾
总结审查意见，强调其重要性和对被审查对象的潜在影响。
可以表达对未来表现的期望或祝福。
审查意见示例：
```
审查意见
根据我们的审查，被审查人[姓名]在[部门名称]的工作表现总体上是积极的。以下是对其表现的详细评价：
工作表现：
在[具体项目或任务]中表现出了良好的工作态度和责任感。
能够有效地与团队成员沟通和协作，共同推进项目进展。
学习态度：
在专业知识方面，有持续学习和自我提升的意愿。
能够灵活运用所学知识解决实际问题。
改进建议：
建议在[具体领域]加强技能训练，以提升工作效率和质量。
鼓励在[特定方面]进一步发挥个人潜力，为团队贡献更多价值。
综上所述，我们建议[姓名]继续保持当前的工作和学习态度，并在必要时接受进一步的培训和指导。我们期待看到[姓名]在未来能够取得更大的进步。
此致
敬礼
[审查人姓名]
[审查日期]
```
请根据具体情况调整上述模板内容，以确保审查意见的准确性和适用性