在部队受到处分后，应当采取以下步骤应对：
确认处分类型和依据
了解所受处分的具体类型（如警告、严重警告、记过、记大过、降职、降衔、除名、开除军籍等）。
确认处分的依据，即相关纪律条令或法律法规。
申诉和复核
如果认为处分有误，可以向上级机关申诉。各级首长和机关负责查明情况，并告知申诉人处理结果。
对于警告处分，若在六个月内没有再次犯错，警告会自动撤销，但会记入档案。
执行处分
处分决定作出后，需按照相关规定执行，包括记过、记大过等处分可能会影响职务晋升、军衔晋升等。
处分决定应通知本人及所在部队，并记入个人档案。
消除影响和恢复名誉
如果处分被证实有误，相关部门应及时消除影响，恢复个人名誉，并可能提供适当的赔偿。
法律途径
若涉及违法行为，应由军队司法机关负责查清事实，并依法进行处理。
安置工作
对于服役满12年以上符合政府安排工作条件的士兵，即使有处分，也可以安置工作。处分不影响最终的量化总分和安置。
记录和档案
处分记录会记入个人档案，对个人的军旅生涯有重要影响。因此，应认真对待处分，避免再次犯错。
建议：
士兵在服役期间应严格遵守纪律，避免犯错。
若确实犯错，应积极配合调查，认真反思，争取宽大处理。
对于已经发生的处分，应了解自己的权利，通过合法途径维护自己的合法权益。