当您遇到工伤时，请按照以下步骤操作：
及时就医
尽快到工伤保险医疗服务协议机构就医，或在紧急情况下到就近的医疗机构急救。
工伤认定
您的单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
如果单位未提出申请，您或您的直系亲属、工会组织可以在1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
劳动能力鉴定
伤情稳定后，您可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
如果对初次鉴定结论有异议，可以在规定时间内提出再次鉴定申请。
赔偿处理
根据劳动能力鉴定结果，您可以要求相应的工伤赔偿。
如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满的，可以向法院提起诉讼。
收集证据
搜集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。
明确单位信息
确保知道用人单位的名称和地址，以便在需要时追索工伤保险待遇。
注意时效
注意申请工伤认定的时效性，超过规定期限将无法受理。
咨询专业人士
在整个过程中，您可以咨询医疗专家、律师等专业人士的建议。
请确保遵循当地人力资源和社会保障局的申报时间和资料要求，并注意时效性，以免错过申请工伤认定的期限。