根据2015年的规定，国庆节期间加班工资的计算如下：
1. 对于2015年10月1日至3日的法定节假日，如果用人单位安排劳动者工作，应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的300%支付加班工资。
2. 对于2015年10月4日至7日的假期，如果用人单位安排劳动者工作，应安排补休，补休时间不少于加班时间；如果不能安排补休，则应按照不低于劳动者本人日工资或者小时工资的200%支付加班工资。
请注意，加班工资的计算基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬，且如果计算基数低于当地最低工资标准，则应以新的最低工资标准作为基数。