辞职后继续缴纳五险一金的常见方法有：
进入新单位
如果找到新单位，通常新单位会为你继续缴纳五险一金。
在试用期内，一些公司可能不缴纳五险一金，可以协商由个人全额支付费用，由公司代缴2-3个月。
办理转移手续
若已有社保缴纳记录，可将原单位的社保关系转移到新单位，确保缴费年限连续。
办理转移手续需要原单位提供离职证明和社保缴费凭证，并提交给新单位人事部门。
个人全额缴纳
个人可以全额缴纳五险，包括企业应缴部分，但个人负担较重。
停止缴纳
如果暂时没有新单位，可以选择停止缴纳，但需注意医保停缴三个月以上可能会影响报销待遇。
找正规代缴社保公司
如果辞职后无新单位且不想社保断缴，可找正规代缴公司代缴，但需注意选择有资质的正规公司。
灵活就业人员身份缴纳
可到社保局以灵活就业人员身份办理社会保险登记并缴纳社会保险费。
注意事项
养老保险和医疗保险有个人账户，辞职后可以选择全额缴纳或转移。
工伤保险、失业保险和生育保险辞职后自动解除，没有个人账户。
住房公积金辞职后也会停止缴纳。
请根据个人情况和需求选择合适的续保方式。