当您需要向领导请病假时，请遵循以下步骤：
明确请假原因
如果是突发身体不适，请尽快进行医疗检查并获取明确的诊断结果。
如果是计划中的医疗检查或手术，请提前了解好相关的细节，包括时间、地点和预计的恢复时间。
选择合适的沟通时机
避免在领导忙碌或心情不佳时提出请假申请，选择一个领导较为轻松或专门安排的时间进行沟通。
准备充分再与领导沟通
准备一份简洁明了的书面请假条或电子邮件，详细说明请假的时间、原因以及任何相关的医疗证明。
用简洁明了的语言表达
在与领导沟通时，使用简单明了的语言，避免复杂的医学术语或情绪化的表达。
提供相关证明材料
如医生的诊断书、医疗证明或预约的医疗检查单等，以支持您的请假申请。
详细说明工作交接
如果您的病假时间较长，请提前安排好工作交接事宜，确保工作能够顺利交接给其他同事。
与领导进行沟通并表达歉意
诚实地向领导解释您的病情，并对由此可能给工作带来的不便表示歉意。
请记得，根据《中华人民共和国劳动法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，您有权获得一定的医疗期，并且在病假期间，通常应继续享受您所在单位的福利待遇，用人单位不得解除劳动合同。