劳动终止合同应当包含以下内容：
基本信息
用人单位与劳动者的名称、地址、联系方式、法人编号等基本信息。
劳动者的职务、入职时间等。
合同期限
劳动合同的订立期限。
劳动合同终止的具体日期。
终止原因
明确说明劳动合同终止的原因，例如劳动者个人原因离职、用人单位经营需要裁员等。
经济补偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》，明确用人单位应向劳动者支付的经济补偿金额及支付方式。
工作交接
规定劳动者在合同解除后应完成的工作交接事项。
保密条款
如适用，约定双方在合同解除后仍需遵守的保密义务。
违约责任
明确双方违反劳动合同的责任。
签字盖章
双方当事人或其代表在协议上签字并盖章，以确认协议的有效性。
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甲方（用人单位）：_____________________
地址：_______________________________
法定代表人：_________________________
乙方（劳动者）：_____________________
身份证号码：_________________________
地址：_______________________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现因__________原因，甲方决定自____年__月__日起终止与乙方的劳动合同。
一、基本信息
- 甲方名称：_____________________
- 乙方名称：_____________________
- 乙方身份证号码：_________________
- 乙方职务：_______________________
- 入职时间：_______________________
二、合同期限
- 劳动合同期限：自____年__月__日至____年__月__日
- 终止时间：____年__月__日
三、终止原因
- 乙方因个人原因离职
四、经济补偿
- 甲方应向乙方支付经济补偿金人民币________元，支付方式为一次性支付。
五、工作交接
- 乙方应在____年__月__日前完成所有工作交接事项。
六、保密条款
- 双方在合同解除后仍需遵守保密义务，不得泄露商业秘密。
七、违约责任
- 如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
八、签字盖章
- 甲方代表签字：_________________
- 乙方签字：_________________
- 甲方盖章：_________________
- 乙方盖章：_________________
日期：____年__月__日
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请根据实际情况调整上述模板中的具体内容和条款。在签订劳动终止合同时，务必确保双方充分理解并同意合同的所有条款，以保障各自的权益。