报到证上的工龄计算方式主要有以下几种：
连续计算法
职工受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间连续计算。
合并计算法
非本人主观原因间断，间断前后两段工作时间合并计算。
工龄折算法
特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
以报到证上的时间为准
毕业生工作满一年后办理转正定级，然后获得干部身份，之后就可以开始计算工龄。报到证上的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
一般工龄和本企业工龄
一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
综上所述，报到证上的工龄计算主要依据毕业生的报到时间、转正定级时间以及是否因非主观原因间断工作等因素。具体计算方式可能因个人情况和政策变化而有所不同，建议在具体操作时咨询相关部门或专业人士。