如果您的社保没有按时足额缴纳，可以采取以下措施：
向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
向社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报。如果公司未按时缴纳或未足额缴纳社会保险费，员工可以向当地的社会保险经办机构或劳动监察部门投诉举报，要求公司补缴社会保险费。
申请劳动仲裁或提起诉讼。如果公司拒绝补缴社保，员工可以根据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求公司补缴社保费用。
向参保地提出补缴申请。个人或单位可以携带相关资料到参保地的社会保险经办机构提出补缴申请，经过审核通过后，可以办理补缴业务，并通过银行进行缴费。
如果单位整体未参加社会保险登记，可到用工所在地劳动保障监察部门进行投诉。需要提供能证明投诉人与被举报投诉对象存在明确劳动关系的法律文书，如劳动合同、工资表等。
如果达到退休年龄未缴满15年，可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。如果不愿意延长缴费或转入城乡居民养老保险，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
建议您根据自身情况选择合适的措施，及时维护自己的社保权益。