当单位拖欠社保时，劳动者可以采取以下措施来维护自己的权益：
向劳动行政部门举报
劳动行政部门有权责令用人单位限期缴纳或补足社会保险费，并可能加收滞纳金。
解除劳动合同并要求经济补偿
根据《劳动合同法》，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以单方解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。
申请行政划拨
社会保险费征收机构可以向用人单位开户银行或其他金融机构查询存款账户，并申请划拨社会保险费。
要求提供担保
如果用人单位账户余额不足，社会保险经办机构可以要求用人单位提供抵押或质押担保，签订延期缴费协议。
法律诉讼
劳动者可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付因拖欠社保造成的损失或进行民事赔偿。
社保经办机构申请法院强制执行
如果用人单位拒不履行补缴社会保险费的义务，社保经办机构可以申请法院进行强制执行。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师或相关机构获取更详细的指导和帮助